月至今，由一名普通的农民工，逐渐成长为生产班长、工段长、车间调度、车间主任、分厂厂长。本人先后获得“优秀员工”、“优秀基干民兵先进个人”、“莱钢建设公司劳动模范”、“莱钢建设公司个人二等功”、“

  对于在沂蒙山长大的孟现胜来说，他相信走出大山，外面的世界会更精彩，天空会更广阔。怀着对未来的向往，他时刻盼望着能够走出去，闯出一片自己的天地，用学到的知识和技术回报社会，回报生他养他的那片热土。

  1994年5月，孟现胜在青岛对沂水的对口支援中来到青岛粉末冶金厂工作，从此踏上了他走出大山的征途。

  奋斗的过程充满艰辛，但同样充满着收获和快乐。因工作需要孟现胜同志刚参加工作就被分配操作从美国进口的设备，该设备在当时是非常先进的自动压机，较高的操作难度要求更高的文化程度，为了可以熟练的驾御这台设备，孟现胜刻苦钻研，废寝忘食，终于掌握了这台美国设备的操作技能，熟悉了压型工序的所有工作。但单纯的熟练操作并没有让孟现胜停步坐歇，他没有忘记自己的梦想，没有屏弃自己对外面世界的憧憬，于是他虚心好学，刻苦努力，不断纯熟自己的技术。孟现胜执著的敬业精神和强烈的爱岗意识赢得了全厂上下的一致称赞。

  2005年6月，孟现胜由于出色的工作表现被任命为生产车间主任。为了不辜负公司领导的重托，实现工作指标和心中的理想，他将更多的心血倾注到了这个让他珍爱的岗位上。孟现胜所在车间的大部分员工都是外来务工的年轻人。看到这些为了生活和梦想而远离家乡的青年，孟现胜仿佛看到了当年的自己。为了让这些年龄小的员工得到更好的发展，让他们在追寻梦想的道路上越飞越高，孟现胜深入员工，明白他们的生活情况和生产情况，关注他们的工作和生活，让每个员工都可以感觉到组织和领导的关怀。同时，为了使他们可以在异乡专心工作，减少他们出门在外的孤独感，孟现胜每逢春节和中秋节便把所有因工作需要而无法回家的外来工人和单身员工组织起来，同他们一起欢度这两个举家团圆的中国传统节日。除夕之夜，月圆之时，车间里没有了思乡的气氛，却充满了团聚的欢笑。而正是此时，孟现超的父母总是没办法实现与儿子吃一顿团圆饭的愿望，因为他将欢乐送给了更多的人。

  在崂山区委、企业工委和公司党委的关心和培养下，孟现胜同志光荣地加入了中国，从此人生的意义有了新的突破。2006年7月，青岛信莱粉末冶金有限公司粉末制品厂正式成立，孟现胜被公司任命为制品厂厂长。这是一份沉甸甸的委托，在深知责任之重的同时，孟现胜直面压力，以厂为家，以身作则，带领员工一举打开了生产的崭新局面。稳定地技术队伍、良好的发展前途、和谐的员工关系，欣荣的工作场景，处处都印满着他的工作印记。以“市场创新、机制创新、工艺创新、管理创新”为发展思路，建立科学公正的用人机制，给员工提供施展才华的平台，加强员工的素质和技术培养和训练，特别把提升员工的思想道德素质放在首位。以人为本，创造了一个有利于各类人才特别是年轻人才发展的大环境，培养造就了一支拥有非常良好敬业精神和业务能力的人才队伍，为企业的发展提供了强有力的技术支持。

  2007年8月11日凌晨1点多钟，青岛市遭遇50年以来的特大暴雨，公司粉末制品厂整型机和电炉附近下水井开始冒水，同时公司配电室也开始进水，孟现胜在及时向公司领导汇报的同时，立即启动应急预案，迅速组织起一支抢险突击队，连夜奋战，经过数小时排险救援，保证了生产的顺利进行和配电设备的正常运转。事后信莱粉末公司党委专发表扬信，号召全体员工学习他们在这次抢险行动中反映出来的团结奋进、吃苦耐劳、舍己为公的精神。

  经过长期坚持不懈地努力，孟现胜同志从工人到生产班长到工段长、车间调度、车间主任、分厂厂长。走过了一段很不平凡的道路，制品厂在孟现胜的带领下发生了巨大的变化。身先士卒，率先垂范，关心员工，及时解决困难员工的生活难题，这一切都让孟现胜成为深受每一名员工爱戴的领头人。除此之外，他还深入开展普法教育，提升员工法律观念和遵法守法意识，开展丰富多彩的文艺娱乐活动，丰富了员工业余文化生活，为员工创造一个心情舒畅的工作和生活环境，内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力。实现了生产总值从2005年的1800万元跃升到2006年的2500多万元。2007年更是跳跃式地跨上了一个新的台阶，截止到9月份生产总值已经超越了2006年的全年产量，压制产品吨位是2005年的两倍，实现了历史性的突破。尤其是在美国进口的750吨压机的使用的过程中，美方人员因技术问题而无法使其正常运作，2007年5月经过粉末冶金分厂技术人员的刻苦攻坚，这台设备终于成功投入到正常的使用中，为开拓更为广阔的发展前途带来了坚实的保障。现在只750吨压机所生产的出口到美国的产品每月已达到90吨，产值达到140多万元，为公司的多元化发展做出了积极的贡献。

  现在，孟现胜的工作成绩已得到了公司各方面的认可，回顾这个山里青年的奋斗历程，一路骄人的成绩让人不禁感慨。1995年孟现胜因工作出色被评为年度优秀员工，这是他在参加工作中获得的第一个奖励。1996年他再次被公司评为优秀员工和优秀基干民兵先进个人。2000年在公司优秀员工评比中再次获得优秀员工称号。2004年他被莱钢建设公司竞赛委员会授予《莱钢建设公司劳动模范》，《2004年度安全环保先进个人》，同时他所在的生产车间被评为《2004年度安全环保先进集体》。2005年度在《强管理、提质量》劳动竞赛中他被莱钢建设公司竞赛委员会授予个人二等功。他所在的集体被授予《2005年度强管理、提质量》集体三等功。2006年年度《三个创新劳动竞赛》中荣获个人三等功。2006年《安全环保先进个人》，同年制品厂工会被崂山区总工会评为《职工小家》。2007年5月，在崂山区委、团区委和公司领导的关怀下，孟现胜被评为崂山十佳青年。

  “今天的质量就是明天的市场”这是孟现胜的工作理念，也是陪伴他一路奋斗的励志信条。树品牌意识，狠抓管理，以质量求生存，以信誉求发展，以优质的产品占据市场是孟现胜同志的发展目标。在他的带动下，公司成功顺利地通过ISO9001和QS9000两项质量体系认证，今年又通过了TS16949质量体系升级。公司的产品也走出了国门，进入了美国市场，为今后开拓国际市场奠定了坚实的基础。

  回首孟现胜的成长历程，凝聚着孟现超寻梦途中的泪水与汗水，俯拾即是的荣誉串起的是一个年轻人超越自我的传奇，面对着眼前的殊荣，孟现超是那样的淡然处之，在他心中奋斗是无止境的，最精彩的一页永远在下一段奋斗里程中。